教师|教师绩效工资“重新分配”，这三类教师有福了，待遇要上调
【教师|教师绩效工资“重新分配”，这三类教师有福了，待遇要上调】
众所周知 ， 我国教育发展并不均衡 ， 因此老师工资水平也不一样 ， 虽然国家统计局早已公布教师工资首次破10万+但大部分老师透露工资还是徘徊在3000元-5000元左右 ， 当然影响老师工资的因素很多跟城市经济发展 ， 老师的职称甚至是教龄等等都有着莫大的关系 ， 因此经常会出现同一个岗位之间 ， 薪资待遇差距也很明显 ， 但这都不是今天笔者要说的重点 ， 今天要说的是教师绩效工资将会发生变动 ， 随之而来的以下三类老师工资要上涨 。
第一类、班主任 ， 大家都心知肚明 ， 在教育领域教师岗位中最累的当属班主任 ， 除了上课外 ， 还要负责各种琐事 ， 维持班级秩序 ， 保持学习氛围 ， 跟家长沟通交流这都是班主任的事情 ， 但班主任津贴却是很少的 ， 但好在随着教师绩效工资的调整 ， 各地都在建立健全绩效工资激励 ， 晚上学校绩效工资分配办法 ， 向班主任倾斜 ， 班主任工资可预见的要上涨了 ， 各位班主任你们期待吗？
第二类、高职称教师 ， 职称高工资收入高这是大家都知道的一个道理 ， 即使他们不是班主任 ， 但由于前期工作出色积累了很多教学经验 ， 他们也是很辛苦才拿到高职称的 ， 拿到高工资也就理所应当 ， 因此绩效工资他们也会上涨的更多 。
第三类、乡村教师 ， 在笔者看来愿意加入乡村教育队伍的老师都相当伟大 ， 当然这种行为也是值得大众学习的 ， 除了口头赞许外 ， 相关部门切实拿出提高薪资待遇的态度才是对乡村教师最大的肯定 。
笔者结语 ， 要让老师知道付出跟收入是挂钩的 ， 然后当成动力更好地对待教学工作 ， 更要让那些辛苦付出的老师无后顾之忧 ， 教师前景一片光明 ， 你愿意加入到教育队伍吗？
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