1、加强队伍的经常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与批评相结合 。保持队伍的稳定与纯洁 。
2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮 。
3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记情况 。来保障制度的落实 。
4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈、工作责任心不强，以__等五名保安员的违纪为重点帮教对象 。在后期工作中有明显的改进 。
5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位 。
6、制定保安员服务质量考核办法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作能力 。
7、当然在日常的工作中存在着很多不足，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照顾 。已帮教、引导，但是作用不大，喜欢乱讲，不实事求是，工作能力差，团结观念不够，沟通能力欠缺，同事之间言语粗暴，团队协助工作，依赖性强，导致同事间产生内部矛盾 。
8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位出现监管脱节 。
9、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改进 。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调 。
10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不及时 。
11、个别队员在工作中主动性、处理问题的灵活性，落实任务质量上还需提升 。保证日常工作落实质量品质 。
六、新一年工作计划
新的一年里，__豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以安全防范为重点，规范服务理念为典范，不要忘记过去工作中所存在的问题，加以整改和成功经验的推行，保持团队积极向上的凝聚力，克服改进工作所存在的问题 。要看到现在提升英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、安全、高额优质服务专业团队为重点，更要着眼于步，配合区域管家逐步实现模式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升服务形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业态度，使业主满意 。同时要看到自身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己 。安全防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求 。
以下是我们今后工作中所需完成及执行的：
1、提升个人综合思想素质，以制度为准绳 。做好各类制度的培训工作 。
2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围 。
3、提升服务礼仪，真正体现出发自于内心的施与受 。
4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全体队员达到工作共识 。
5、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序 。
6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态 。
7、加强各现场的管理，确保无盗窃、无损坏事件的发生 。
8、加强二次装修人员施工现场、材料运送的管理，维护小区内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务 。
9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入小区 。
10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事件发生，协助公司做好车辆停泊收费工作 。
11、加强消防设备的监管与维护 。使全体队员会操作使用消防器材 。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火安全教育宣传 。
保安年终总结4
斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自己年前这段时间的工作历程，收获及感触颇多 。本人有幸得到公司的认可和信任 。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，基本完成了公司赋予的各项工作，履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任 。现将自己20__年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：
一、基本工作情况
1.坚决服从领导的指示，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，始终把维护公司利益放在第一位;
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